Edistämme maahanmuuttajien työllistymistä mitattavasti ja kustannustehokkaasti.
Yhteistyössä:
Herizon on pääomasijoittaja Mari Luukkaisen perustama hyväntekeväisyysyhdistys omaan tarpeeseen edistämään salkkuyhtiöiden kansainvälistymistä ja tiimien monimuotoisuutta.
Koulutettuaan kahden vuoden aikana ensimmäiset 100 maahanmuuttajaa 95% työllistymisprosentilla, Herizon ry perustettiin tuomaan parhaita käytäntöjä maahanmuuttajien työllistämisen parissa työskentelevien käyttöön.
Herizon ry on työllistänyt yli 400 Suomessa asuvaa työtöntä maahanmuuttajaa, joille maksetaan palkkoja jo yli miljoonalla eurolla kuukaudessa.
Herizon ry:ssä työskentelee startup-alan veteraanien tiimi. Olemme erittäin kustannustehokas ja mitattaviin tuloksiin keskittynyt organisaatio, joka pystyy työllistämään työttömän maahanmuuttajan alle tuhannen euron investoinnilla.
työllistettyä maahanmuuttajaa
työllistämisen investointi
kuukausittain maksettuja palkkoja
Tuemme yksilöiden ja yhteisöjen kehittymistä tarjoamalla räätälöityjä palveluita korkeakouluille, työllisyysalueille, uraohjaajille ja puoliso-ohjelmille.
Tavoitteemme on työllistää 10 000 maahanmuuttajaa varmistamalla, että jokainen yksilö saa tarvitsemansa tuen työllistyäkseen ja integroituakseen menestyksekkäästi suomalaiseen yhteiskuntaan.
Työskentelemme useiden suomalaisten korkeakoulujen kanssa varmistaaksemme, että opiskelijat saavat aidon kosketuksen työelämään jo opintojensa aikana.
Tarjoamme yhteyksiä suomalaisiin yrityksiin, joiden avulla opiskelijat voivat kehittää ohjatussa työharjoittelussa ammattitaitoaan ja luoda arvokkaita työelämäverkostoja.
Luomme ja toteutamme strategioita, jotka eivät vain vähennä työttömyyttä, vaan myös vahvistavat alueen taloudellista elinvoimaisuutta.
Olemme erikoistuneet erityisesti maahanmuuttajien työllistämiseen kansainvälistyvissä teknologiayrityksissä.
Tekoälyavusteiset urapalvelut uraohjaajien työskentelyn tehostamiseen.
Tarjoamme koulutusta ja työkaluja, jotka auttavat parantamaan palveluiden kustannustehokkuutta ja ajankohtaisuutta muuttuvassa työmarkkinassa.
Palvelumme puoliso-ohjelmille tarjoavat tukea ja resursseja, jotka edistävät Suomeen muuttaneiden puolisoiden kotoutumista ja urakehitystä.
Painotamme yhteisöllisyyttä ja konkreettista uraohjausta, joka auttaa puolisoja löytämään oman polkunsa Suomen työmarkkinoilla.
Arvostettuja kumppaneitamme, joiden kanssa luomme yhdessä kestävää arvoa ja edistämme työllisyyttä.
Tutustu viimeisimpiin uutisiimme, onnistumistarinoihimme ja tutkimusprojekteihin.
Konkreettiset vinkit julkisen sektorin työntekijöille tehostamaan yritysyhteistöiden hankkimista. Yritysyhteistyön rakentaminen on keskeinen osa monien julkisen sektorin yrityskoordinaattorien ja koulujen yritysyhteyshenkilöiden
Herizonin keskeiset palvelut, jotka voivat hyödyttää julkista sektoria kansainvälisten osaajien työllistämisessä ja yhteistyömahdollisuuksien kehittämisessä. Herizon ry on hyväntekeväisyysyhdistys, joka auttaa
Konkreettisia ideoita korkeakoulutuksen kehittämiseksi joustavammaksi ja työelämäkeskeisemmäksi. Hallituksen viimeaikaiset päätökset ovat aiheuttaneet huolta korkeakoulutuksen tulevaisuudesta Suomessa. Ministeri Multalan haastattelussa Helsingin Sanomissa tuodaan
Tarkastelemme kansainvälisten osaajien roolia ja monimuotoisuuden merkitystä suomalaisissa teollisuusyrityksissä. Tervetuloa lukemaan Kansainväliset osaajat ja Teollisuusyritykset -tutkimuksemme tuloksia! Psst. The research
Keskeinen este työllistymiselle ei ole ainoastaan kielitaito, vaan myös kulttuurinen ymmärrys – sekä työnhakijoiden että työnantajien osalta. Me Naiset -lehden
Suomeen saapuvien kansainvälisten opiskelijoiden määrä on kasvanut merkittävästi viime vuosina, ja tämän kasvun myötä on noussut esiin merkittäviä haasteita heidän
Lue otteita ohjelmiemme kautta työllistyneiden kokemuksista. Olemme työllistäneet yli 400 koulutettua maahanmuuttajaa ja vieraskielistä.
"Once again I would like to thank Mari for her efforts, I believe that with her vision she has created new perspectives and opportunities for many. There are ups and downs when moving to another country, but as we were always reminded during the internship: trust the process. Trust the growth hacking process, but above all, trust yourself, and your personal growth."
Expansion Associate
"Having a Finnish name didn't guarantee me a job in Finland. The learning curve was high, but so was the reward. This internship taught me how to navigate and venture into the unknown, ideate and experiment, and grow using principles and a value system that can only be passed on from another growth hacker."
Growth Hacker
"I never thought I would love my job, but I do. And I never thought I would become an executive but it's happening. So much can change in a year and when you're in the middle of the storm everything feels overwhelming and unreachable. But looking back, after weathering the storm it all needed to happen the way it did and I don't think I would change anything."
Innovation Portfolio Manager
"Working as a Growth Hacker, you need to be up to date with all the trends related to your company and you need to be aware of all that is happening in the digital world and more. Why? Because your users/clients are out there, and that knowledge will allow you to find opportunities to adapt."
Creative Operations Manager
"When she eventually landed job interviews, companies were quite impressed with her experience and her capacity to achieve growth results in such a short time as 3 months, which became the deciding hire factor."
Content Marketing Specialist
